.png&w=256&q=75)
CCNL Acconciatura ed Estetica (Fiadel - Aicast)
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
- Tabelle retributive aggiornate al 01/10/2016
- Livelli, scatti e indennità
- Aggiornamenti contrattuali in tempo reale
Tabella in vigore dal
01 ottobre 2016
Riferimento CCNL
CCNL del 29/03/2021 - Decorrenza: 01/04/2021 - Scadenza: 30/03/2025
Panoramica del Contratto
Dipendenti aziende artigiane quali Parrucchieri, Barbieri ed Estetisti
Parti Stipulanti
Aicast – Associazione Industria
Commercio
Artigianato
Servizi e Turismo
Fiadel S.P.
Federazione Italiana Autonoma del Lavoro Settore Privato
Aneas
Associazione Nazionale Esperti e Addetti alla Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
Ateca
Associazione Terziario Esercenti Commercianti Artigiani
Assimprese Italia
Assopro
Associazione dei Professionisti e Imprenditori
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| Q | 1380,00 € | 1380,00 € |
| 1 | 1343,25 € | 1343,25 € |
| 2 | 1255,92 € | 1255,92 € |
Registrati gratis per consultare la tabella completa
Sblocca tabella completaProva gratuita 7 giorni – nessuna carta di credito richiestaPerché scegliere ilCCNL.it
Tabelle sempre aggiornate
Accedi alle tabelle retributive aggiornate ad ogni rinnovo contrattuale.
Notifiche sugli aggiornamenti
Ricevi avvisi quando il tuo CCNL viene rinnovato o aggiornato.
Ricerca intelligente
Cerca per CCNL, livello, istituto contrattuale. Trova ciò che ti serve.
Orario di lavoro
La durata normale del lavoro effettiva per le aziende artigiane è fissata in 40 ore settimanali.
Lavoro straordinario
Il lavoro straordinario è quello eccedente l'orario normale di lavoro giornaliero o settimanale contrattuale.
Le maggiorazioni, non sono cumuiabili tra loro, da calcolare sulla quota oraria eccedente la normale retribuzione sono:
- fino alla 48a ora settimanale: 15%;
- ore che eccedono la 48a ora settimanale: il 20%;
- straordinario diurno festivo: 20%;
- straordinario notturno: 30%;
- straordinario notturno festivo: 40%.
Mensilità Aggiuntive
In occasione delle festività natalizie l'azienda dovrà corrispondere al personale dipendente un importo pari ad una mensilità della retribuzione di fatto.
Nel caso di inizio o cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell'anno, il lavoratore avrà diritto a tanti dodicesimi della gratifica natalizia per quanti sono i mesi di servizio prestato presso l'azienda.
Inizia a consultare il CCNL Acconciatura ed Estetica (Fiadel - Aicast)
7 giorni di accesso gratuito. Nessuna carta di credito.
Registrati gratis