CCNL Agricoltura - Contoterzisti
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
- Tabelle retributive aggiornate al 01/06/2025
- Livelli, scatti e indennità
- Aggiornamenti contrattuali in tempo reale
Tabella in vigore dal
01 giugno 2025
Riferimento CCNL
CCNL del 19/06/2024 - Decorrenza: 01/01/2024 - Scadenza: 31/12/2027
Ultimo aggiornamento
26 giugno 2024
Panoramica del Contratto
Dipendenti delle imprese che esercitano attività agromeccanica (contoterzismo in agricoltura)
Parti Stipulanti
Uila Uil
Unione Italiana dei Lavori Agroalimentari
Flai Cgil
Federazione Lavoratori Agroindustria
Fai Cisl
Federazione Agricola Alimentare Ambientale E Industriale
Cai
Confederazione Agromeccanici e Agricoltori Italiani
Uncai
Unione Nazionale Contoterzisti Agromeccanici ed Industriali
Confsal Com.ni
Federazione Lavoratori Comunicazioni
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| 1 (ex par. 220) | 2292,37 € | 2292,37 € |
| 2 (ex par. 200) | 2150,35 € | 2150,35 € |
| 3 (ex par.175) | 1974,03 € | 1974,03 € |
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Aggiornamenti Contrattuali
Agricoltura - Contoterzisti: Accordo di rinnovo 19/06/2024
Il 19 giugno 2024 CAI e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno concordato il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalla imprese che esercitano attività agromeccaniche (contoterzismo in a...
Agricoltura - Contoterzisti: Premio di continuità professionale
Viene erogato un premio annuo collegato alla continuità professionale del lavoratore presso la stessa azienda con importo pari a: - euro 50 al raggiungimento dei 5 anni di anni di...
Orario di lavoro
L'orario di lavoro è di 39 ore settimanali, articolato su 5 o 6 giorni:
- in caso di articolazione su 5 giorni, l'orario giornaliero è di 7 ore e 48 minuti;
- in caso di articolazione su 6 giorni, l'orario giornaliero è di 6 ore e 30 minuti;
L'articolazione dell'orario settimanale di lavoro è demandata alla contrattazione integrativa.
Lavoro straordinario
Si considera lavoro straordinario quello eseguito oltre l'orario normale giornaliero di lavoro.
Le percentuali di maggiorazione da applicare sugli elementi della retribuzione sono le seguenti:
- lavoro straordinario: 29%
- lavoro straordinario festivo: 50%
Ferie
Ai lavoratori spettano, per ogni anno di servizio prestato, 26 giornate corrispondenti a 169 ore annue di ferie retribuite.
Nel caso in cui l'orario settimanale di lavoro sia distribuito in cinque giorni, spettano 22 giornate di ferie retribuite (escluso il sabato).
Nell'ipotesi di rapporti di lavoro di durata inferiore all'anno spetta il rateo di ferie proporzionale al periodo di servizio prestato nell'anno medesimo.
La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata, a questi effetti, come mese intero.
Per gli operai a tempo determinato v. "Retribuzione - Terzo elemento (Operai T.D.).
Mensilità Aggiuntive
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione della 13a e 14a mensilità, pari rispettivamente alla retribuzione in vigore nei mesi di dicembre e giugno.
Per gli operai a tempo determinato v. "Retribuzione - Terzo elemento (Operai T.D.).
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