CCNL Ambasciate ed Organismi internazionali
Categoria Retributiva: Ambasciate e Organismi Internazionali
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
- Tabelle retributive aggiornate al 01/01/2026
- Livelli, scatti e indennità
- Aggiornamenti contrattuali in tempo reale
Tabella in vigore dal
01 gennaio 2026
Riferimento CCNL
CCNL del 18/03/2026 - Decorrenza: 01/01/2026 - Scadenza: 31/12/2028
Ultimo aggiornamento
24 marzo 2026
Panoramica del Contratto
Dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia
Parti Stipulanti
Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale
Uilpa Uil
Unione italiana lavoratori Pubblica Amministrazione
Ceuq Funzione Pubblica
Confederazione Europea di Unità dei Quadri
Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Fp Cisl
Federazione dei lavoratori pubblici e dei servizi - Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori
Fp Cgil
Funzione Pubblica - Confederazione Generale Italiana Lavoro
Ugl
Unione Generale del Lavoro
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| A1 | 2160,37 € | 2160,37 € |
| A2 | 2058,26 € | 2058,26 € |
| B1 | 1984,45 € | 1984,45 € |
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Aggiornamenti Contrattuali
Ambasciate ed Organismi internazionali: CCNL 18/03/2026
Il 18 marzo 2026 è stato sottoscritto il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile ai dipendenti di Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali e Or...
Ambasciate ed Organismi internazionali: Aggiornamento minimi contrattuali
AMBASCIATE ED ORGANISMI INTERNAZIONALI Ambasciate e Organismi Internazionali Minimi in vigore dal 01/01/2026 Livello Paga Base Contingenza EDR Somma A Super € 2160,3...
Orario di lavoro
L’orario ordinario di lavoro è di 36 ore settimanali ed è articolato generalmente su cinque o sei giorni, di norma dal lunedì al venerdì, per sette ore e dodici minuti al giorno.
Lavoro straordinario
Le ore di lavoro straordinario sono considerate quelle eccedenti l'orario normale contrattuale.
Le ore di lavoro straordinario verranno retribuite con le seguenti maggiorazioni:
- 20% per le ore diurne fino a due ore giornaliere;
- 30% per le eventuali ore eccedenti tale limite;
- 50% per le ore notturne;
- 100% per i giorni festivi.
Ferie
La durata delle ferie, in caso di orario di lavoro articolato su cinque giorni, è fissata in 26 giorni lavorativi.
Nel caso di orario di lavoro articolato su sei giorni, la durata delle ferie è di 30 giorni lavorativi.
Dal computo sono escluse le giornate di sabato, domenica e festività cadenti nel periodo stesso.
Mensilità Aggiuntive
Tredicesima: ogni anno entro il giorno 20 del mese di dicembre verrà corrisposta ai lavoratori una mensilità della normale retribuzione in atto, esclusi gli assegni familiari.
A coloro che non abbiano prestato lavoro per l'intero anno, la mensilità verrà commisurata in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato, computando come tale anche la frazione di mese superiore a quindici giorni.
Quattordicesima: ogni anno entro il giorno 20 del mese di giugno verrà corrisposta ai lavoratori una mensilità della normale retribuzione in atto, esclusi gli assegni familiari.
A coloro che non abbiano prestato lavoro per l'intero anno, la mensilità verrà commisurata in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato, computando come tale anche la frazione di mese superiore a quindici giorni.
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