CCNL Assicurazioni - Personale dipendente
Categoria Retributiva: Assicurazioni - Addetti alla Produzione
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
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Tabella in vigore dal
01 dicembre 2024
Riferimento CCNL
CCNL del 22/02/2017 - Decorrenza: 22/02/2017 - Scadenza: 31/12/2019
Ultimo aggiornamento
30 novembre 2022
Panoramica del Contratto
Lavoratori addetti alla produzione, dipendenti da imprese di assicurazione.
Parti Stipulanti
Snfia
Sindacato Nazionale Funzzionari Imprese Assicuratrici
Uilca Uil
Unione italiana lavoratori Credito
Esattorie e Assicurazioni
Fna
Federazione Nazionale Assicuratori
Fisac Cgil
Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito
Ania
Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici
First Cisl
Federazione Italiana Reti dei Servizi del Terziario
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| 1 - 1° classe | 665,88 € | 665,88 € |
| 2 - 1° classe | 811,77 € | 811,77 € |
| 3 - 1° classe | 1344,06 € | 1344,06 € |
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Aggiornamenti Contrattuali
Assicurazioni - Personale dipendente: Ipotesi di accordo 16/11/2022
In data 16 novembre 2022 Ania e First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca hanno sottoscritto l'ipotesi di intesa per il rinnovo del contratto recante la disciplina dei rapporti tr...
Assicurazioni - Addetti alla Produzione: Aggiornamento minimi contrattuali
ASSICURAZIONI - PERSONALE DIPENDENTE Assicurazioni - Addetti alla Produzione Minimi in vigore dal 01/12/2024 Livello Paga Base Contingenza EDR Somma 1 - 1° classe € ...
Orario di lavoro (Addetti produzione)
L'attività del personale addetto alla organizzazione produttiva ed alla produzione, pur non potendo, per sua natura e per il carattere di discontinuità che le è proprio, essere assoggettata a rigidi schemi di orario, dovrà svolgersi in modo tale da totalizzare normalmente un orario di lavoro non inferiore a 40 ore settimanali.
Ferie
Il periodo annuale di ferie è di 20 giorni lavorativi per ciascuno dei primi 5 anni solari successivi a quello di assunzione e di 25 giorni lavorativi per gli anni successivi.
La retribuzione da corrispondersi nel periodo di ferie è costituita dalla retribuzione (comprensiva di ex tabella stipendiale, ex indennità di contingenza, ex E.d.r.), nonché, per ogni settimana di ferie, da un importo pari ad 1/360.mo della quota retributiva del 75% dei compensi provvigionali pagati nell'anno solare precedente, rapportando ad anno l'eventuale minor periodo di servizio prestato;
Nell'anno di assunzione, l'importo relativo alla quota retributiva dei compensi provvigionali sarà determinata a fine anno in tanti 360.mi - quanti sono i giorni di ferie spettanti - della quota retributiva del 75% dei compensi provvigionali pagati nell'anno rapportando ad anno il minor tempo di servizio prestato.
Mensilità Aggiuntive (Addetti produzione)
La retribuzione annua verrà corrisposta in 14 mensilità di cui una per ciascuno dei mesi solari e le altre rispettivamente al giorno 15 dei mesi di giugno e dicembre (gratifica natalizia).
Le due mensilità aggiuntive sono uguali alle mensilità solari e maturano nel medesimo anno solare in cui vengono corrisposte.
Alla mensilità aggiuntiva da pagare il 15 dicembre (gratifica natalizia) sarà aggiunto un dodicesimo della quota retributiva dei compensi provvigionali corrisposti nel periodo 1° ottobre/30 settembre precedente.
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