CCNL Assicurazioni - Società di Assistenza
Categoria Retributiva: Assicurazioni - Società di Assistenza
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Tabella in vigore dal
01 gennaio 2025
Riferimento CCNL
CCNL del 27/03/2009 - Decorrenza: 01/04/2009 - Scadenza: 31/12/2010
Ultimo aggiornamento
17 novembre 2022
Panoramica del Contratto
Dipendenti delle società di assicurazione assistenza e le aziende di servizi intrinsecamente ordinate e funzionali alle stesse
Parti Stipulanti
Snfia
Sindacato Nazionale Funzzionari Imprese Assicuratrici
Fna
Federazione Nazionale Assicuratori
Fisac Cgil
Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito
Ania
Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici
First Cisl
Federazione Italiana Reti dei Servizi del Terziario
Uilca Uil
Unione italiana lavoratori Credito
Esattorie e Assicurazioni
Aisa
Fiba Cisl
Federazione Italiana Bancari e Assicurativi
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| A | 2271,30 € | 2281,63 € |
| B | 2135,84 € | 2146,17 € |
| C | 2027,76 € | 2038,09 € |
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Aggiornamenti Contrattuali
Assicurazioni - Società di Assistenza: Ipotesi di accordo 16/11/2022
In data 16 novembre 2022 Ania e First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca hanno sottoscritto l'ipotesi di intesa per il rinnovo del contratto per i dipendenti delle società di ass...
Assicurazioni - Agenzie in Gestione Libera: Festività
Sono considerate festività, oltre le domeniche, le festività nazionali e infrasettimanali considerate tali a norma di legge e il Santo Patrono i seguenti giorni: - Giorno successi...
Orario di lavoro
La durata normale del lavoro effettivo per la generalità delle società di Assistenza è fissata in 36,30 ore settimanali.
Le aziende possono definire l'articolazione dell'orario di lavoro settimanale sia su 5 che su 6 giorni.
Lavoro straordinario
Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l'orario normale di lavoro verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di fatto maggiorata del:
- 24% per le prestazioni di lavoro eccedenti l'orario normale;
- 27% per le prestazioni di lavoro eccedenti le 8 ore settimanali;
Ferie
Nel corso di ogni anno solare il personale ha diritto ad un periodo di ferie retribuito della seguente durata:
| a) 22 giorni lavorativi sino a 6 anni di anzianità maturata; |
| b) 25 giorni lavorativi oltre i 6 anni di anzianità maturata; |
| c) 28 giorni a 10 anni di anzianità maturata. |
Le società che intendono conteggiare le ferie in ore faranno riferimento a quanto previsto per l'orario normale di lavoro.
Ai fini del computo delle ferie la settimana lavorativa viene considerata di 5 giorni lavorativi indipendentemente dalla distribuzione d'orario settimanale.
Mensilità Aggiuntive
Tredicesima mensilità : in coincidenza con la vigilia di Natale di ogni anno le aziende dovranno corrispondere al personale dipendente un importo pari ad una mensilità della retribuzione di fatto.
Quattordicesima mensilità : al personale sarà corrisposto, entro il mese di luglio di ogni anno, un importo pari ad una mensilità della retribuzione di fatto in atto al 30 giugno immediatamente precedente (quattordicesima mensilità), esclusi gli assegni familiari.
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