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CCNL CONI Servizi

Categoria Retributiva: CONI (dal 01.01.1995)

Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti

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Tabella in vigore dal

01 gennaio 2025

Riferimento CCNL

CCNL del 14/12/2016 - Decorrenza: 01/01/2015 - Scadenza: 31/12/2017

Ultimo aggiornamento

29 dicembre 2025

Panoramica del Contratto

Personale non dirigente della Sport e Salute e delle Federazioni sportive nazionali

Parti Stipulanti

Usb

Unione Sindacale di Base

Fialp Cisal

Federazione Italiana Autonoma Lavoratori Pubblici e Privatizzati.

Ugl Fnos

Federazione Nazionale Operatori dello Sport

Uilpa Uil

Unione italiana lavoratori Pubblica Amministrazione

Sport e Salute S.p.a.

Fp Cisl

Federazione dei lavoratori pubblici e dei servizi - Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori

Fp Cgil

Funzione Pubblica - Confederazione Generale Italiana Lavoro

CONI Servizi S.p.A.

Confsal Fnp-Federazione Nazionale Parastato

Tabella Retributiva in Vigore

Tabella retributiva mensile in vigore dal 01/01/2025
LivelloPaga BaseTotale
A11777,31 €1777,31 €
A21841,52 €1841,52 €
A31936,03 €1936,03 €

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Orario di lavoro

Orario ordinario: l'orario ordinario contrattuale di lavoro è di 36 ore settimanali distribuito su 5 giorni settimanali, di norma dal lunedì al venerdì.

Orario su turni: in considerazione delle peculiari caratteristiche delle strutture, può essere adottato l'orario di lavoro su turni.

Lavoro straordinario

E' considerato lavoro straordinario quello eseguito oltre il normale orario di lavoro.

L'ora base, incrementata del rateo di tredicesima mensilità, è maggiorata del:

- 15% per lo straordinario diurno;

- 30% per lo straordinario festivo;

- 50% per lo straordinario notturno.

Ferie

Il periodo di ferie spettante è stabilito in 26 giorni lavorativi.

Dopo 3 anni di servizio, ai dipendenti spettano 28 giorni di ferie.

Sono fatti salvi i periodi di permesso aggiuntivo previsti da specifiche disposizioni di legge per i tecnici sanitari di radiologia medica.

Mensilità Aggiuntive

Oltre alle normali dodici competenze mensili, in occasione della ricorrenza natalizia ai lavoratori sarà corrisposta una tredicesima mensilità di importo ragguagliato alla retribuzione individuale mensile in godimento al 10 dicembre di ogni anno e, in caso di cessazione dal servizio, in godimento al momento della cessazione stessa.

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