CCNL Consorzi di Bonifica

La durata del lavoro ordinario settimanale non può superare:

38 ore: per il personale appartenente alle aree Quadri, A e B, limitatamente, per quest'ultima, al personale che svolge attività esecutiva di carattere tecnico od amministrativo con margini di autonomia contenuti in limiti ristretti e prestabiliti, nonché per il personale appartenente all'area D addetto a compiti di videoscrittura e utilizzazione di programmi informatici..

38 ore settimanali di media annua: per il restante personale inquadrato nelle aree B, C e D non rientrante tra quello indicato sopra.

Si intende per straordinario il lavoro compiuto oltre l'orario normale.

Maggiorazioni:

Per ogni anno solare di servizio spetta al dipendente un periodo di ferie retribuito pari, rispettivamente, a 26 giorni lavorativi nel caso in cui l'orario ordinario settimanale sia distribuito su sei giorni, od a 22 lavorativi nel caso in cui l'orario ordinario settimanale sia distribuito su cinque giorni.

Nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro durante l'anno solare, spetta il rateo di ferie proporzionale al periodo di servizio prestato e da prestarsi nell'anno medesimo.

Per gli operai a tempo determinato v. "Retribuzione - Terzo elemento (Operai T.D.).

Per ogni anno solare di servizio spettano al dipendente quattordici mensilità.

Le due mensilità eccedenti le prime dodici vengono corrisposte, una nel mese di giugno e l'altra nel mese di dicembre, in misura pari all'importo della retribuzione mensile spettante per i mesi anzidetti.

Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro durante l'anno solare, il dipendente ha diritto a tanti dodicesimi dell'ammontare delle due mensilità aggiuntive quanti sono i mesi di servizio prestati e da prestarsi nell'anno medesimo.

Per gli operai a tempo determinato v. "Retribuzione - Terzo elemento (Operai T.D.).