CCNL Dirigenti - Aziende Alberghiere

In considerazione della posizione delle funzioni e delle responsabilità del dirigente nell' ambito dell' organizzazione aziendale, la sua prestazione lavorativa non è quantificabile, tuttavia essa tende e correlarsi in linea di massima, pur con ampia discrezionalità, all' orario normale praticato dall' unità operativa specie per quanto riguarda il riposo settimanale nel quadro delle leggi vigenti.

Il dirigente ha diritto, per ogni anno di servizio ad un periodo di ferie non inferiore a trenta giorni in una o più soluzioni concordate tra le parti compatibilmente con le necessità aziendali.

Dal computo del periodo di ferie vanno escluse le giornate di riposo settimanale spettante per legge e le festività infrasettimanali considerate tali dalla legge.