CCNL Giocattoli P.I. - Uniontessile
Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti
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Tabella in vigore dal
01 gennaio 2026
Riferimento CCNL
CCNL del 23/03/2001
Panoramica del Contratto
Piccole e medie aziende che producono giocattoli.
Parti Stipulanti
Filctem Cgil
Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture
Uniontessile Confapi
Uiltec Uil
Unione Italiana Lavoratori Tessile
Energia e Chimica
Femca Cisl
Federazione Energia
Moda
Chimica e Affini
Tabella Retributiva in Vigore
| Livello | Paga Base | Totale |
|---|---|---|
| 1 | 1558,00 € | 1568,33 € |
| 2 | 1781,73 € | 1792,06 € |
| 3 | 1891,71 € | 1902,04 € |
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Orario di lavoro
L'orario normale contrattuale di lavoro è di 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere di norma distribuite sui primi 5 giorni della settimana.
Nel caso di introduzione di un'organizzazione del lavoro, comportante la distribuzione della prestazione singola su 6 giornate settimanali per lavoratore, l'orario viene ridotto a 36 ore settimanali per turno, a parità di retribuzione.
Lavoro straordinario
E' considerato lavoro straordinario il lavoro prestato oltre l'orario contrattuale giornaliero e settimanale, ad eccezione di quello connesso ai regimi di flessibilità dell'orario di lavoro.
Le percentuali per le maggiorazioni di cui sopra sono le seguenti:
- lavoro straordinario diurno: 27%;
- lavoro straordinario festivo: 50%;
- lavoro straordinario notturno: 50%.
Ferie (Operai)
Nel corso di ogni anno feriale il lavoratore ha diritto ad un periodo di 4 settimane con decorrenza della retribuzione di fatto corrispondente all'orario settimanale contrattuale.
Mensilità Aggiuntive (Operai)
La liquidazione della tredicesima mensilità sarà effettuata nella misura annua di una mensilità della retribuzione di fatto.
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