CCNL Chimici e ceramiche fino a 49 dipendenti

La durata media settimanale dell'orario normale è fissata in 39 ore.

L'orario settimanale di lavoro sarà normalmente concentrato in 5 giorni (dal lunedì al venerdì).

E' considerato lavoro eccedente quello compreso tra l'orario settimanale aziendale (eventualmente distribuito con criteri piurisettimanali a norma del 1° comma del presente articolo) e l’orario di legge,

E’ considerato lavoro straordinario quello prestato oltre la durata dell'orario di lavoro stabilita dalle norme di legge.

Le percentuali di maggiorazione per retribuire le prestazioni anzidetto sono le seguenti:

1) da oltre la 39° ora media settimanale fino alla 48° ora settimanale: 18%

2) oltre la 48° ora settimanale:

- per la 1a ora: 25% 

- per le ore successive: 35%

3) lavoro festivo oltre la 48° ora settimanale: 70%

4)lavoro notturno oltre la 48° ora settimanale (compreso e non compreso in turni avvicendati):

- per la 1a ora: 60% 

- per le ore successive: 75%

Ferme restando le ferie aggiuntive maturate al 31 dicembre 2017 in relazione all'anzianità di servizio, a far data dal 1° gennaio 2018 ciascuna fascia di anzianità agli effetti della suddetta maturazione viene incrementata di mesi 12.

L'azienda è tenuta a corrispondere al lavoratore, considerato in servizio, in occasione della ricorrenza natalizia, una 13a mensilità di importo ragguagliato alla retribuzione globale di fatto percepita dal lavoratore stesso.

Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell’anno, il lavoratore ha diritto a tanti dodicesimi dell'ammontare della tredicesima mensilità quanti sono i mesi di servizio prestati presso l'azienda, computando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni.