CCNL Marittimi - Navi fino a 151 Tsl

L'orario normale di lavoro è stabilito in 8 ore giornaliere.

Il lavoro effettuato dai componenti l'equipaggio oltre l'orario normale è considerato lavoro straordinario.

I compensi orari per lavoro straordinario sono determinati dividendo il minimo contrattuale per 184, più una maggiorazione del:

- 25% se la prestazione straordinaria si svolge in orario diurno

- 30% se la prestazione straordinario si svolge in orario festivo, notturno e notturno festivo.

Per ogni anno saranno concessi i seguenti periodi di ferie retribuite:

- Comandante - Dir. Macch. - Conduttore: giorni 32 di calendario;

- Restante equipaggio: giorni 31 di calendario.

In caso di mancato godimento delle ferie, l'armatore corrisponderà al marittimo per ogni giornata 1/26 del minimo contrattuale, panatica convenzionale, scatti di anzianità e rateo gratifica natalizia e pasquale.

1 - Sia in occasione del Natale che della Pasqua sarà corrisposta una gratifica costituita da una mensilità dei seguenti elementi:

a) minimo contrattuale;

b) valore convenzionale della panatica;

c) scatti di anzianità.

Ai marittimi entrati in servizio nel corso dell'anno, o in caso di cessazione del rapporto di lavoro, le gratifiche natalizia e pasquale, saranno corrisposte in ragione di tanti dodicesimi quanti sono i mesi di imbarco compiuti. Per le frazioni di mese verranno corrisposti i ratei giornalieri.