CCNL Pesca - Imprese

Orario a bordo di unità di pesca

L'orario di lavoro a bordo delle unità di pesca è di 48 ore settimanali medie, calcolate su un periodo di riferimento di un anno. Il numero massimo di ore di lavoro non deve essere superiore a 72 ore in un periodo di sette giorni.

Orario in navigazione

Durante la navigazione l'orario di lavoro è normalmente di 8 ore giornaliere per tutto il personale.

Il servizio di guardia verrà diviso in tre turni in modo che ogni guardia abbia 8 ore di lavoro e 16 franche sulle 24 ore alternando 4 ore di guardia con 8 ore franche.

Il personale escluso dal turno di guardia osserverà l'orario normale di 8 ore e sarà regolato secondo le esigenze di servizio, compreso nell'intervallo tra le ore 6 antimeridiane e le ore 20 pomeridiane, con interruzione per i pasti.

Orario a terra

Qualora l'equipaggio venga chiamato a prestare la sua opera a terra, durante i lavori in cantiere, l'orario normale di lavoro è di 8 ore giornaliere con l'interruzione di 1 ora per la consumazione dei pasti.

Qualora la durata dei lavori sia inferiore a 8 giorni tutto l'equipaggio resterà imbarcato a tutti gli effetti.

Lavoro straordinario eseguito a terra per la pesca entro il Mediterraneo

Il lavoro eseguito a terra dopo l'orario normale di lavoro è considerato lavoro straordinario. La quota oraria viene determinata dalla divisione dell'importo fisso mensile più il valore mensa ai fini contributivi per il coefficiente 173 maggiorato del 25%.

Compensi di lavoro straordinario per la pesca oltre gli stretti (Pesca Oceanica)

Durante la navigazione o durante le soste nei porti di discarica, ogni lavoro eseguito dai componenti l'equipaggio oltre gli orari stabiliti è considerato lavoro straordinario.

I compensi orari per lavoro straordinario sono determinati dalla divisione dell'importo mensile fisso, più il valore mensa ai fini contributivi per il coefficiente 173 maggiorati:
- del 25% per lavoro straordinario diurno
- del 30% per lavoro straordinario notturno o festivo
- del 40% per lavoro straordinario notturno festivo.

La durata del periodo annuale di ferie è di 30 giorni di calendario.

Il trattamento economico è stato anticipato, in quanto il rateo di ferie è già inserito nelle tabelle del Minimo monetario garantito del CCNL cui è da ragguagliare la "parte" ogni trimestre solare (vedi voce "Retribuzione - Monetizzazione Istituti").

Ai marittimi sono dovute la gratifica natalizia e la gratifica pasquale, costituite ognuna da una mensilità o pro-rata pari all'importo fisso e al valore mensa ai fini previdenziali.

Il corrispettivo di tali mensilità, in ratei, viene erogato mensilmente, essendo gli stessi già riportati sulla tabella del Minimo monetario garantito del c.c.n.l., cui è da ragguagliare la "parte" ogni trimestre solare (vedi voce "Retribuzione - Monetizzazione Istituti").

Ai marittimi entrati in servizio nel corso dell'anno o che cessino il servizio nel corso dell'anno, la tredicesima e quattordicesima mensilità saranno corrisposte in ragione di tanti dodicesimi quanti sono i mesi di imbarco compiuti.

Per le frazioni di mese superiore ai 15 giorni verrà corrisposto il rateo intero, per il periodo inferiore non è dovuto il rateo.