CCNL Marittimi - Rimorchiatori

L'orario normale di lavoro settimanale è di 40 ore distribuite in 5 giorni, pari a 173 ore mensili e 2.080 ore annue.

L'orario normale di lavoro è di 8 ore giornaliere.

Ogni lavoro eseguito dai componenti l'equipaggio oltre l'orario normale contrattuale è considerato lavoro straordinario.

Agli effetti dei compensi per lavoro straordinario, per ore notturne si intendono quelle comprese fra le ore 20 e le ore 6.

Fatti salvi i trattamenti di miglior favore già previsti nei contratti aziendali, le ore di straordinario saranno retribuite in ragione di un quarto (1/4) dell'intera ora qualora la prestazione non ecceda i quindici minuti, o in ragione di due quarti (2/4) qualora la prestazione non ecceda i trenta minuti. Se la prestazione ecceda i 30 minuti verrà retribuita l'intera ora di straordinario.

Maggiorazioni:

A tutti i componenti l'equipaggio è riconosciuto un periodo feriale di 31 giorni di calendario per ogni anno di servizio o pro rata per i comuni e di 33 giorni di calendario per il personale preposto al comando e alla direzione di macchina.

Detti periodi sono rispettivamente aumentati a 33 e 35 giorni di calendario per il personale avente anzianità di servizio di almeno 10 anni.

Le ferie comprendono i permessi dovuti per le cinque festività religiose soppresse (Epifania, S. Giuseppe, Ascensione, Corpus Domini, SS. Pietro e Paolo).

A) GRATIFICA NATALIZIA: In occasione del Natale sarà corrisposta al personale che abbia compiuto un anno di imbarco, una gratifica natalizia costituita da una mensilità dei seguenti elementi:

a) minimo contrattuale conglobato;

b) aumenti periodici di anzianità;

c) valore convenzionale della panatica;

d) indennità di turno;

e) indennità speciale ex accordi integrativi.

B) GRATIFICA PASQUALE: In occasione della Pasqua sarà corrisposta al personale che abbia compiuto un anno di imbarco, una gratifica pasquale nella misura del 100% (cento %) degli elementi presi a base per la corresponsione della gratifica natalizia.

Al personale entrato in servizio nel corso dell'anno o che cessi il servizio nel corso dell'anno, la gratifica natalizia e quella pasquale saranno corrisposte in ragione di tanti dodicesimi quanti sono i mesi di imbarco compiuti, calcolando come mese intero la frazione eguale o superiore a 15 giorni e non computando quella inferiore.