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CCNL Turismo - Attività Stagionale (Ugl - Federterziario)

Tabelle retributive, livelli, istituti contrattuali e aggiornamenti

  • Tabelle retributive aggiornate al 01/05/2017
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Tabella in vigore dal

01 maggio 2017

Riferimento CCNL

CCNL del 27/04/2017 - Decorrenza: 01/05/2017 - Scadenza: 30/04/2020

Panoramica del Contratto

Rapporti di lavoro di tipo esclusivamente stagionali posti in essere dalle aziende e dalle cooperative che operano nel settore del Turismo.

Parti Stipulanti

Confiter

Confederazione Italiana Industria Commercio e Terziario

Federterziario

Federazione Italiana del Terziario

dei Servizi

del Lavoro Autonomo Professionale

della Piccola Impresa Industriale

Commerciale

Turistica ed Artigiana

Impresa Italia

Confimea

Confederazione Italiana delle imprese e dellartigianato

Ugl Terziario

Unione Generale del Lavoro

Tabella Retributiva in Vigore

Tabella retributiva mensile in vigore dal 01/05/2017
LivelloPaga BaseTotale
Q2157,69 €2157,69 €
11946,88 €1946,88 €
21624,47 €1624,47 €

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Orario di lavoro

Impiegati: 40 ore;

Operai: 45 ore (operai degli stabilimenti balneari, servizi di salvataggio, servizi di spiaggia e per i dipendenti di complessi turistici ricettivi all’aria aperta, pubblici esercizi ).

Lavoro straordinario

Numero max: 70 ore individuali, per tutto il periodo stagionale (elavibili a 100 ore per i lavoratori a cui si applica il sistema della banca ore).

Maggiorazioni:

- Straordinario diurno: 10%

- Straordinario festivo: 15%

- Straordinario notturno: 25%

- Straordinario festivo/notturno: 30%.

Le suddette maggiorazioni si applicano sulla retribuzione conglobata mensile.

Ferie

Tutto il personale ha diritto ad un periodo feriale nella misura di 26 giorni annuali.

Mensilità Aggiuntive

In considerazione dell’attività stagionale dell’azienda, sarà erogata la mensilità aggiuntiva (13° mensilità) nella paga oraria.

N.B.: Nella sezione tabellare si riportano i valori della retribuzione mensile conglobata (paga base e contingenza), non comprensiva del rateo di 13^.

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